Медицинские работники

Кадровое обеспечение больницы

На 01.01.2023 г. списочная численность основных сотрудников  больницы составляет 698 человек (женщин - 644 человека, мужчин -  53 человек), из них:

Врачи-  107, в том числе:

- 3 специалиста с высшим немедицинским образованием (1 врач по лечебной физкультуре, 1 врач по клинической лабораторной диагностике, 1 биолог).

Провизоры- 2 чел.

Средний мед. персонал-  379, из них 16 человек  медрегистраторы. 

Младший мед. персонал-  31 чел.

Прочий персонал -  179, из них 2 медицинских психолога, 1 логопед, 1 специалист по социальной работе.

Внешних совместителей -  10 человек, из них:

Врачи- 7

Средний мед. персонал- 2

Прочий персонал - 1

В больнице работают:

Кандидат медицинских наук - 1 человек

Отличник здравоохранения - 6 человек

Заслуженный врач - 1 человек

За 2022 год было принято на работу 60 работников, из них:

Врачей - 11  чел., из них 2 педиатра участковых и врач оториноларинголог из других МО и 1 молодой специалист после окончания ординатуры по специальности «Офтальмология».

Средний мед. персонал- 18 чел. (из них 9 чел. после окончания медицинского училища).

Младший мед. персонал- 3 чел.

Прочий персонал- 28 чел.

За 2022 год были уволены с работы  66  работников, из них:

Врачей - 14 чел., один из них в связи с выходом на пенсию, четверо в связи с выездом из города и один врач по состоянию здоровья - 21,2%.

Средний мед. персонал- 18 чел.- 27,3%.

Младший мед. персонал- 3 чел.- 4,5 %.

Прочий персонал- 31 чел.- 47%.

Из них:

- по собственному желанию -  63 чел.- 95,4%,

- сокращение численности- 1 чел.- 1,5%,

- по иным причинам (утрата трудоспособности  работником)  - 2 чел. - 3,1%.

Коэффициент текучести в 2021  г.=  10,1 % (2021 г.= 8,2%),  (из них по врачам- 2,1% (2021 г.- 1,2%)) 

В отпуске по уходу за ребенком находятся 32 работника, из них:

Врачей - 5 чел. (3  врача педиатра участковых, врач-акушер-гинеколог, врач-офтальмолог).

Средний мед. персонал- 23 чел.

Прочий персонал- 4 чел.

В отпуске по беременности и родам  находятся 3 работника, из них:

Средний мед. персонал - 1 чел.

Прочий персонал- 2 чел.

Укомплектованность физическими лицами:

Врачи- 73,8 %  (2021 г.  - 69%)

Средний мед. персонал- 93,8% (2021 г.- 94%)

Дефицит физических лиц врачей -  26,5 %   (2021 г. – 31%)

                                      Характеристика кадрового обеспечения больницы

                                                                                                                        Таблица 2

Сертификация, аккредитация, повышение квалификации. Врачи.

- сертификат специалиста по занимаемой должности или  аккредитацию специалиста по занимаемой должности имеют 100 %

- сертификат специалиста по доп. Специальности, аккредитацию  по дополнительной специальности  38,3 %

- аттестационную категорию имеют 58,7% врачей

- высшую квалификационную категорию по занимаемой должности 38,5%

- высшую квалификационную категорию по доп. специальности 6,8 %

- первую квалификационную категорию по занимаемой должности 13,5%

- первую квалификационную категорию по доп.  специальности 3,8%

- вторую квалификационную категорию по занимаемой должности 6,7 %

- вторую квалификационную категорию по доп.  специальности 1,9%

В течение 2022 года  99 врачей  повысили квалификацию  в форме ПП, ОУ и  ТУ (212  освоенных циклов повышения квалификации) на базе:

- Пензенского института усовершенствования врачей - филиал РМАНПО,

- Казанской государственной медицинской академии - филиал РМАНПО,

- ФГБОУ ДПО «Российская медицинская академия непрерывного медицинского образования»,

- ФГБОУ ВО Рязанский государственный медицинский университет,

- ФГБОУ ВО «Северо- Западный государственный медицинский университет им. И.И. Мечникова» г. Санкт- Петербург,

- ФГБОУ ВО "Саратовский государственный  медицинский университет",

- ФГАОУ ВО РНИМУ им. Н.И. Пирогова,

- Национальный медицинский исследовательский центр имени В.М. Бехтерева.

Из прошедших повышение квалификации:

-  2 врача прошли профессиональную переподготовку по специальностям: «Физическая и реабилитационная медицина», «Эндоскопия» (специализированная аккредитация в 1 кв. 2023 года).

106 врачей активно осваивали интерактивные образовательные модули на портале НМО.

Средний медицинский персонал.

Всего среднего медицинского персонала 379 чел., в том числе  16 медрегистраторов, 1 фармацевт,  из них имеют:

- сертификат специалиста по занимаемой должности 98 %,

- сертификат специалиста по доп. специальности 9,2 %,

- аттестационную категорию имеют 84,2% среднего мед. персонала, из них:

- высшую квалификационную категорию по занимаемой должности 71 %,

- первую квалификационную категорию по занимаемой должности 6,4 %,

- вторую квалификационную категорию по занимаемой должности 6,8 %.

В течение 2022 года 62 средних медицинских работников прошли курсы усовершенствования и профессиональной переподготовки на базе Пензенского медицинского училища, Института регионального развития Пензенской области, Пензенского института усовершенствования врачей, ООО «Образовательный стандарт» (освоенных циклов 70).

321 средних медицинских работников активно осваивали интерактивные образовательные модули на портале НМО.

7 медицинских работников из числа среднего медицинского персонала не имеют  аккредитации либо сертификата специалиста, 5 из них пребывают в отпуске по уходу за ребенком.  

Аттестация медицинских работников.

     Аттестационная категория в 2022 году присвоена 105 медицинским работникам, из них:

-    20 врачам (высшая - 14 чел., первая- 3 чел., вторая - 3 чел.) по основной должности,

-    4 врачам по дополнительной специальности (высшая - 4 чел.)

-   81 средним медицинским работникам  (высшая- 70 чел., первая- 5 чел., вторая- 6 чел.).

   В связи с пандемией коронавируса COVID-19 на федеральном уровне частично была приостановлена работа аттестационных комиссий (квалификационные категории присваивались только тем работникам, которые проходили аттестацию впервые на вторую, первую и высшую квалификационные категории). Медицинским работникам было продлено действие квалификационных категорий на 3 года, у которых  квалификационная категория заканчивается в период с 01.03.2020 по 01.01.2021, и на 2 года у которых квалификационная категория заканчивается в период с 01.01.2021 по 01.01.2022, на 1 год у которых квалификационная категория заканчивается в период с 01.01.2022 по 01.01.2023. 

Дисциплинарная ответственность.

Всего дисциплинарных взысканий было применено к 2 работникам в виде выговора, из них: 1 врач, 1 медсестра.

 Работающие пенсионеры:

Всего работающих пенсионеров по возрасту 161  человек (2021- 167 чел.),

 из них:

- врачи  45 чел. (2021 г.- 46  чел.),

- медсестры 59 чел. (2021 г.- 60 чел.),

- прочий персонал 57 чел.(2021 г.-61 чел.).

 Кроме того,  работающих пенсионеров по льготе 117 чел. (2021 г.-93 чел.),

из них:

- врачи- 15 чел. (2021 г.-13 чел.),

- медсестры- 90 чел. (2021 г.-76 чел.),

- прочий персонал- 12 чел. (2021 г.-4 чел.).

Графики приема и выезда специалистов

По всем вопросам, касающимся трудоустройства, Вы можете обратиться к начальнику отдела кадров: Теплова Екатерина Анатольевна
тел.: 8(84157)3-34-97